当社の仕事は、上下水道を中心とした社会インフラの設計です。クライアントは100%自治体で、地域の暮らしを足元から支える仕事を、担っていただきます。 【具体的な業務内容例】 ■自治体担当者との打ち合わせ ■施工予定地の調査・測量 ■CADを使った設計・図面作成 ■各種計算や検証 ■部材選定・金額計算・発注業務 ■お客様への資料提出・提案 【入社後の流れ】 まずは基礎研修で、会社のルールや事業内容を学んでいただきます。その後はOJTで先輩のサポートを受けながら、CADでの図面修正など部分的な業務から少しずつスキルアップ。研修期間は厳密に設けず、3年後の独り立ちを目安に、一人ひとりのペースに合わせて成長を見守ります。中小企業ならではで、案件を最初から最後まで一気通貫で担当できるのも魅力。若手のうちから幅広い経験を積み、マルチに活躍できる人材へと成長できます。 【POINT】 社員の「学びたい」に応える「業務支援室」を設置し、勉強会やマンツーマン指導など、ボトムアップ式に学びの場をつくっています。技術士などの資格取得も、受験費用の負担と毎月の段階的な手当でサポートしています。