
川田工業株式会社
カワダコウギョウカブシキガイシャ

私たち川田工業の歴史は、1922年に鍛冶職人であった川田忠太郎が富山県福野町(現 :南砺市)に興した川田鐵工所が礎となっており、2022年に創業100周年を迎えました。 当社は、世代を越え、幾度の荒波をのり越えて、今では世界に誇る技術と品質、そして後世に残る数多くの実績を有する企業に成長することができました。金属加工技術、その周辺技術から発展させた橋梁や建築鉄骨などの鋼構造事業、そしてこれらの製品やサービスから派生した建築事業を推進しております。 ぜひ、みなさんとお会いできることを楽しみにしております。
代表取締役社長
川田 忠裕
安心で快適な生活環境の創造 鋼構造物のエキスパートとして、単に規模の拡大を追い求めるのではなく、技術や商品の多様性を強みに、世界の様々な成長市場において、より安全で環境性に優れた製品・サービスをご提供することにより社会に貢献する企業を目指しています。
私たち川田グループには、創業以来「いつの時代にも技術をもって社会に奉仕すること」を使命とし、受け継がれてきた社訓があります。それは、ものづくりを通して社会に貢献したい、いつの時代でも社会の声に技術で応えたい、との想いであります。
1706026 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 26F
939-1593 富山県南砺市苗島4610
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 34 名 | 1 名 |
| 2023年度 | 29 名 | 2 名 |
| 2022年度 | 29 名 | 4 名 |
| 研修制度? | 新入社員研修(ビジネスマナー、メンタルヘルス等)、管理職研修等各種階層別研修、コンプライアンス研修 |
| 自己啓発支援制度? | 会社が認めた資格について、費用面、勉強面で会社がサポートを行う。 |
| メンター制度? | - |
| キャリアコンサルティング制度? | 1年ごとに上司と面談を行い、今後の課題や仕事内容、勤務地について意見交換を行う。 |
| 社内検定の制度? | - |