キャリアマップとは、株式会社グッドニュース（以下「弊社」といいます）が提供するインターネット上の専門職、技術職に特化したキャリア情報サイト (https://www.careermap.jp) を利用する方（以下「利用者」といいます）を対象とした各種情報提供サービス（以下「本サービス」といいます）の総称を指します。

1.利用者は、本サービスの利用にあたって「利用規約」（以下「本規約」といいます）および「個人情報保護方針」の内容をすべて承諾したものとみなされます。 不承諾の意思表示は、本サービスを利用しないことをもってのみ認められるものとします。不承諾の場合は本サービスを利用いただくことはできません。
2.利用者は、弊社との間で別途有料機能のオプションに係る契約を締結した場合を除き、本サービスを無料で利用することができます。
3.利用者は、自らの意思および責任をもって本サービスを利用するものとします。
4.本サービスの利用に要する機器、通信費用等は、すべて利用者等の負担とします。 弊社は利用者の使用する機器等が本サービスに適合するものであることを保証するものではありません。
5.利用者は、自らの意思および責任をもって本サービスに会員登録することができます。

1.本サービスの個人会員（以下「個人会員」といいます）とは、利用者のうち、就職活動を行う大学・大学院・短期大学・高等専門学校・専修学校および各種学校の学生、 または卒業後も就職・転職活動を継続中の既卒者で、個人を特定できる項目（以下「個人情報」といいます）および就職志向、資格、経験、属性など、 キャリアに関する学習や就職・転職活動のために必要な情報（以下「キャリア情報」といいます）を本サービスに登録し、弊社がこれを承認した方を指します。
2.個人会員は、会員登録の際に入力した個人情報およびキャリア情報その他の情報に対し、自らその内容に関する責任を負うものとします。
3.個人会員は、本サービスの個人会員専用ページにおいて、会員登録時に登録した個人情報やキャリア情報をいつでも修正、削除、追加することができます。
4.弊社は、個人会員が本規約に違反したと弊社が判断した場合、事前に何ら通知することなく、当該会員の登録内容を修正、削除することができるものとします。
5.個人会員は、登録した会員IDおよびパスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合もそれらを第三者に使用させまたは貸与、譲渡、名義変更、 売買等をしてはならないものとします。
6.個人会員は、個人情報およびキャリア情報の内容が常に最新のものとなるように適宜加筆または修正する義務を負うものとします。
7.個人会員は、登録した個人情報やキャリア情報その他の情報を自らの責任において保存するものとし、弊社はこれらの保存義務を負わないものとします。
8.未成年者である個人会員は、法定代理人の同意を得た上で会員登録するものとします。

1.本サービスの法人会員（以下「法人会員」といいます）とは、利用者のうち、採用活動を行う企業、施設、店舗等の採用担当者で、求める人物像、職種、勤務地、 雇用条件など、採用活動のために必要な情報（以下「求人情報」といいます）を本サービスに登録し、弊社がこれを承認した企業を指します。
2.法人会員は、会員登録の際に入力した求人情報その他の情報に対し、自らその内容に関する責任を負うものとします。
3.法人会員は、キャリアマップの法人会員専用ページにおいて、会員登録時に登録した求人情報をいつでも修正、追加することができます。
4.弊社は、法人会員が本規約に違反したと弊社が判断した場合、事前に何ら通知することなく、当該会員の登録内容を修正、削除することができるものとします。
5.法人会員は、登録した会員IDおよびパスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合もそれらを第三者に使用させ、または貸与、譲渡、名義変更、 売買等をしてはならないものとします。
6.法人会員は、求人情報の内容が常に最新のものとなるように適宜加筆または修正する義務を負うものとします。
7.法人会員は、登録した求人情報その他の情報を自らの責任において保存するものとし、弊社は保存義務を負わないものとします。

　弊社が提供する本サービスは、以下に定めるとおりです。
　　(1) 個人会員に対する求人情報の提供
　　(2) 法人会員に対する求職情報の提供
　　(3) 利用者間のメッセージ送受信
　　(4) その他前各号に付随するサービス

1.弊社は、利用者への事前の通知なしに、本サービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。
2.弊社は、1ヵ月の予告期間をもって利用者に通知の上、本サービスの提供を長期的に中断もしくは終了することができます。

1.利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為またはそれに該当するおそれのある行為をしないものとします。
　(1)本規約に違反する行為
　(2)二重、虚偽の情報、または自己以外の情報を登録する行為
　(3)弊社または第三者の著作権等の知的財産権、プライバシーなどの権利を侵害する行為
　(4)弊社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
　(5)本サービスまたは第三者の業務の運営を妨げる行為
　(6)暴力的な言動またはそれに類する行為
　(7)その他、弊社または第三者に不利益を与える行為
　(8)営利を目的とした行為
　(9)政治活動、選挙活動、宗教活動またはそれらに類する行為
　(10)法令違反、犯罪行為、または公序良俗に反する行為
　(11)弊社のシステムへの不正アクセス、それに伴うプログラムコードの改ざん、位置情報の改ざん、 コンピューターウィルスの頒布その他本サービスの正常な運営を妨げる行為またはそのおそれのある行為
　(12)マクロおよび操作を自動化する機能やツール等を使用する行為
　(13)リバースエンジニアリング、逆アセンブル、逆コンパイル等により、本サービスを解析する行為
2.弊社は、利用者の行為が第1項各号のいずれかに該当すると判断した場合、事前に通知することなく、利用者の除名、 利用の一時停止およびその他の是正措置を講じることができます。

1.弊社は、弊社の責めに帰すべき事由により、本サービスの利用によって利用者に損害（直接かつ通常の損害に限ります。）が発生した場合、その損害を賠償いたします。
2.弊社は、前項にかかわらず、本サービスの利用によって法人会員に発生した損害については、弊社に故意または重大な過失がない限り賠償責任は負わないものとします。
3.弊社は、会員IDとパスワードの組み合わせが登録情報と一致して会員専用ページにログインされた場合には、 そのID等を登録している個人会員または法人会員による利用とみなします。これに基づき弊社または第三者に生じた損害はすべて、 その会員IDとパスワードを利用した利用者が負担するものとします。
4.弊社は、通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害、天変地異による被害、予防措置を講じたにも関わらず発生したシステム障害、 その他弊社の責によらない事由による被害が生じた場合は、一切責任を負わないものとします。
5.利用者は、会員IDおよびパスワードの盗難・紛失・不正使用・第三者による無断使用等によって生じた損害に関する一切の責任を負い、 弊社はこれに関して一切の責任を負いません。
6.利用者が、本サービスの利用により第三者に対して損害を生じさせた場合には、利用者は自己の責任においてそれを解決するものとし、 弊社はいかなる責任も負わないものとします。
7.弊社は、利用者による本サービスの利用において、利用者の就職活動結果の確実性を保証しないものとします。

1.個人および法人会員情報は、本サービスの提供と個人認証のために利用されます。
2.個人および法人会員は、自ら登録した情報が、本サービスにより利用者に提供されることについて、本規約をもって同意します。
3.個人および法人会員は、会員登録をした時点で、弊社から適宜配信される電子メールの受信を承諾するものとします。
4.弊社は、個人および法人情報を個人情報ではなく統計情報または匿名加工情報として会員の同意なしに利用・提供することがあります。

1.本サービスに関する商標、プログラムのソースコードその他本サービスに含まれるすべてのコンテンツの知的財産権は、弊社に帰属し、著作権法、商標法、 意匠法等により保護されます。ただし、利用者が作成し本サービスのサイト上にアップロードした製作物については、この限りではありません。
2.弊社は、会員に対して、各種のアンケート調査、キャンペーン、モニター応募等を実施することがあります。弊社は、それらを通じて、 会員が本サービス上に自ら投稿した意見や情報などの内容を、会員の事前の承諾なく、弊社発行の情報誌、雑誌やWeb上の著作物などに転載することができます。
3.弊社は、登録情報のうち、会員個人を特定できる情報以外の情報を加工し、弊社が編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。
4.本条第2項および第3項により、弊社が作成した当該情報に関する著作権その他一切の権利は、弊社に帰属するものとします。

1.利用者は、本サービスの会員専用ページにて、自由に退会ができるものとします。退会手続きは、利用者自らが会員専用ページ上で行うものとします。
2.利用者が、本規約に違反していると弊社が判断した場合に、弊社は当該会員に事前に何ら通知することなく、直ちに除名もしくは利用を一時停止させることができます。

1.弊社および利用者は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、 社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下総称して「暴力団員等」といいます。）に該当しないこと、 および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを保証します。
　(1)暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
　(2)暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
　(3)自己、自社もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってする等、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
　(4)暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与する等の関与をしていると認められる関係を有すること
　(5)役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること
2.弊社および利用者は、自らまたは第三者を利用して次の各号のいずれにも該当する行為を行わないことを確約します。
　(1)暴力的な要求行為
　(2)法的な責任を超えた不当な要求行為
　(3)取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
　(4)風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて相手方の信用を毀損し、または相手方の業務を妨害する行為
　(5)その他前各号に準ずる行為
3.弊社および利用者は、相手方が、暴力団員等もしくは第1項各号のいずれかに該当し、もしくは前項各号のいずれかに該当する行為をし、 または第1項の規定にもとづく表明・保証に関して虚偽の申告をしたことが判明した場合には、自己の責に帰すべき事由の有無を問わず、 相手方に対して何らの催告をすることなく本規約に基づく契約を解除することができます。
4.弊社および利用者は、前項により本規約に基づく契約を解除した場合、相手方に損害が生じたとしてもこれを一切賠償する責任はないことを確認し、これを了承します。

利用者は、本サービスの利用に先立ち、「個人情報保護方針」を確認、了承するものとします。

弊社と利用者の間の本規約に基づく契約が終了した場合、弊社は本サービスの提供を停止し、以後当該利用者のために当該利用者に関する情報を保存する義務を負いません。 なお、弊社は、当該利用者に関する情報については、契約終了後も「個人情報保護方針」記載の利用目的のために必要がある限り、利用を継続いたします。

1.弊社は利用者の了承を得ることなく、本規約の各条項を随時変更、追加、削除することができます。
2.弊社は、本規約の変更を行う場合は、変更後の本規約の効力発生時期を定め、効力発生時期の2週間前までに、変更後の本規約の内容および効力発生時期を利用者に通知、 本サービス上への表示その他当社所定の方法により利用者に周知します。
3.前項の本規約の変更の周知後に利用者が本サービスを利用した場合、利用者は本規約の変更に了承したものとみなします。

利用者は、弊社の事前の書面による承諾がない限り、本規約に基づく一切の権利義務を第三者に譲渡もしくは貸与しまたは担保に供することはできません。

本規約は日本法を準拠法とし、本規約に関わる第一審の管轄裁判所は、大阪簡易裁判所または大阪地方裁判所とします。

本規約に定めのない事項および本規約の解釈に疑義が生じたときは、両当事者間で誠実に協議の上、これを解決します。