各配属先の要望やご本人の適性や希望を考慮した上で、 総合的に判断して以下、いずれかの配属先を決定いたします。 【地盤調査・設計の仕事について】 ■さまざまなデータをもとに地盤の状況を調査・解析します。 ■地盤調査データから得られたデータをもとに、地盤改良工事に向けた設計をします。 【入社後の流れ】 ▼1か月間の新人社員研修からスタート 　基本的な事業内容や経営理念、 　コンプライアンスや安全衛生管理など、 　業務で必要な基礎的な知識を習得します。 　さらにビジネスマナーなどに関しても教えます。 ▼配属先でのOJT研修 　先輩スタッフと同じ現場を担当しながら、 　現場での管理業務ノウハウを少しずつ習得しましょう。 　わからないことがあれば先輩スタッフはもちろん、 　現場で活躍する多くの職人さんも丁寧に教えてくれますので、 　自分のペースで成長してください！ ▼継続的な研修あり 　・2年目研修 　・5年目研修 　・リーダー研修 　・管理職研修 をはじめ、施工管理技士などの資格取得支援も 受けながら長期的にキャリアアップできます！