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教育制度

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新入社員研修は中央復建グループ全体で行いました。その結果、交流が増え、同期が10人以上いるようで心強いですね。さらに、中央復建デザインプラスの研修では、事業紹介をプレゼンしていただいたので会社のことがよくわかりました。入社1ヶ月は座学を中心に自分たちで学んだことを発表したり、充実した研修を受けることができました。早く一人前になって会社に貢献していきたいと思っています。

2018/07/28 18:23 投稿

ワンエイジャパンは仕事も全力!遊びも全力で!

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CREER(クレール)の中島です☆毎年初夏になるとBBQをします♪
仕事も全力!遊びも全力!遊びも仕事も、とにかく人生そのものを全力で楽しむこと。それがワンエイジャパンのモットーです(^▽^)☆仕事も遊びも沢山のことを体験し、経験することで魅力のある素敵な美容師になってもらいたいです♪
この日は沢山食べて、遊んで、お腹がよじれるぐらい笑った一日でした♪♪

2018/07/27 15:18 投稿

新人教育で大切にしていること

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美容室ALVIVE(アルビーブ)の階本です♪
僕は立場上、新入生やアシスタントたちを一人前のスタイリストに育てるという責任があります。新人教育は毎日悩みながら試行錯誤の連続ですが。。(^^;
スタッフたちにはやはり早く一人前に成長してほしいし、ワンエイジャパン(クレール、アルビーブ)で長く働いてほしいと思います。その為にスタッフたちとのコミュニケーションを日々大切にすることを心がけていますね。コミュニケーションを沢山取ることで、スタッフ一人ひとりが気軽に想いや考えを発信しやすかったり、行動できるようになるんじゃないかなと思っています。

社内環境

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4月に入社したばかりですが、ゴールデンウィークに有給休暇と合わせて9連休頂きました。高校の部活動の後輩の応援に行ったり、友達と遊びに行ったりと有意義な時間を過ごすことができました。当社は7時間勤務なので早く帰ることもできますし、今は新入社員ということもあり残業が無いので徐々に社会人として慣れていくことができます。会社全体としても残業時間を短くしたり、働きやすい環境作りに努めています。
ちなみに福利厚生の一環で甲子園でのプロ野球観戦チケットが年に1度無料で頂けるので、野球が好きな僕にとってはかなり嬉しいですね!

2018/07/27 13:20 投稿

東京!研修

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先日ロレアルのパーティに東京に行かせていただきました!
美容師さんがいっぱいの中でモチベーションもUP!
お休みを頂いて東京観光もできました!

2018/07/27 10:29 投稿

入社動機は人の明るさ。

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こんにちは。スズホームの設計:富岡です。今日は会社の雰囲気についてお話ししますね。
実は私にとってスズホームは2社目の会社。設計で入社したものの、建物の検査業務を 任された事、先々まで設計に携われるチャンスがないと分かって転職を決意。 そんな私がスズホームに感じた第一印象は、明るい!っていう事。 出迎えてくれた女性の事務の方から、面接してくれた今の上司など、会う人、会う人が 全員生き生きしていて...すぐ「ここで働きたい」と思いました。
前向きな職場って、自分も前向きにしてくれるから大好きなんです。結構人見知りな私も、みんなの明るさで積極的になれましたしね(笑)

2018/07/27 09:38 投稿

組織に入る安心感と安定感

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こんにちは。私は大木工務店の施工管理:大和と申します。中途入社の僕が大木工務店
を選んだ理由を、今日はお話しします。

どうしてもやりたかった建築の仕事に就くため、働いていた会社を辞め専門学校に入学。
卒業を前に、戸建施工の会社への内定が決まり、在学中からバイトさせてもらいました。
そこでわかったのが「組織」の大切さ。個人商店のような会社では、社員がそれぞれ自
分の都合優先で働くので、新人は振り回されてしまいます。
そこで僕も再度就活開始!やっと大木工務店と出会いました。

大木工務店はきちんとした組織があり、休日や残業もキチンと取れるのが魅力ですね。

2018/07/27 09:30 投稿

ON/OFF

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こんにちは。僕はマツムラで橋梁設計をしている宮野と申します。今日は当社の雰囲気についてお話しします。
特にやりたい事が無く、”ツレ”と一緒に進学した修成でしたがCADは授業で大好きになりました。だから就職先はCADを使った仕事ができる事…そしてマツムラに出会ったんです。

最初は『ザ・プロ』という感じで、近寄りがたいかな…と思ったんですが、会社訪問して気さくに話してくれた事が好印象で、「絶対入社したい」と思うようになりました。
落ち着いた雰囲気で、皆仕事に集中して向き合っていますが、飲み会では楽しく弾ける事もあり、そのON/OFFも面白いんですよ!

2018/07/27 09:15 投稿

こだわり抜く、だから感謝される

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こんにちは。誠信建設工業の施工管理:大内です。今日は当社の仕事への姿勢についてお話しします。

建物を作る会社はたくさんあります。

でも、「絶対手抜きしない」姿勢で建物を作っています。建築には必ず期間や予算があり、時間や人手を減らせば、それだけ『儲け』を増やす事ができます。ボランティアではないので、『儲け』るのは当然です。

でも『儲け』を優先すると、必要な手直しを飛ばしたくなる事もあるかも知れません。そんな建物で…お客様は喜ぶでしょうか?

すべてはお客様のため。大変でも、小さくても絶対「手抜きをしない」。

私たちは、そんな当たり前の事をプライドにしています。

2018/07/26 18:27 投稿

人の中で磨くもの

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こんにちは。悠設計の意匠設計士:宮本です。就活順調ですか?今日はコミュニケーシ ョンについて話します。
設計は専門職...ですが、意匠設計には「人付き合い」の能力が必要。施主さんには建物 イメージを聞いたり、役所や構造設計チームと打合せたり、出来た図面をプレゼンした り。工事現場でも協力会社と話す事もたくさんあります。意匠設計は建築プロジェクト のトップなので、関わる人が多くなるんです。
最初は僕も大変と思いましたが、色んな出会いが感性や考え方を磨いてくれるので今で は積極的に話すようになりました。

2018/07/26 14:37 投稿

経験したことは全て自分の糧になる ☆

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CREER(クレール)の今井です!先日カット、カラーモデルさんをさせて頂きました!
カット&カラーモデルとはカットやカラーの技術を磨くために、実際にお客様にモデルになって頂くことです☆ウィッグと違い、人頭は生え癖や頭の形など一人ひとり全然違うのでとても難しいですが、毎回とても勉強になります(^^)♪今回の技術をしっかりと見直して、次のモデルさんまでに一歩成長できるように頑張りたいと思います‼

2018/07/26 10:28 投稿

面接で聞いておく事

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こんにちは。スズホームの設計:西沢です。今日は今、取り組んでる就活で大事にして 欲しいことをアドバイスします。学校でも授業などを通して建築の仕事内容を教えてくれます。先輩や家族に関係者がいれば、リアルな声も聞けます。でも気になりませんか?実際に入社したい会社で「やりたい仕事」ができるのか、という事が。 だから面接では自分から疑問をぶつけてみましょう。聞き方や聞くと落とされるかも... なんて事を気にしてると、入社した後に困ります。しんどい事も含めて実直に答えてくれる誠実な会社か、どうかを見極める事もできますよ。あ、スズホームはちゃんと答えますよ(笑)

2018/07/26 18:42 投稿

真っ正直に頑張る大切さ

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こんにちは。堺土建の施工管理:黒澤と申します。今日は僕の失敗談をお話しします。
入社後はじめて配属された現場での事。2 人の先輩について新しい経験にワクワクする毎日を過ごしていました。現場にも慣れたある日、先輩から「生コンクリート発注してごらん」と任されたんですが、ここで失敗。
間違った悔しさを抱えながら正直に報告した所、叱られる事はなく『どうして間違った か』を丁寧に教えてもらう事ができました。 ミスすると、つい誤魔化したくなる時もありますが、逃げないで真っ正直に頑張る方が 学ぶことが多いと実感しましたね。

チャレンジ、目標

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今は技術士の取得を目指して頑張っています。国家資格で難易度が高いのですが、社内で講習会があったり報奨制度があったりとサポート体制が整っています。実際に社内でも取得者が多く、教えてもらったりもしています。

2018/08/10 14:16 投稿

サグラダ・ファミリアに憧れて

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こんにちは。堺土建の施工管理:三藤と申します。今日は僕の入社動機をお話します。
僕が建築業界に興味を持ったのは高校2年生の時。何気なく読んだ本にサグラダ・ファミリアの写真を見つけ「スゴイなあ」と率直な感動を持ったのがきっかけでした。 その後、専門学校に進学。社員同士の仲や社内の雰囲気が良く、規模の大きい仕事を手 がけている事に魅力を感じ、堺土建に入社を決意しました。
そんな堺土建も間もなく創業 100 周年。記念旅行の候補地にスペインがあり、「サグラダ・ファミリアが見られるかも」と、密かに期待しています。

2018/07/25 16:07 投稿

シャンプーコンテストで準優勝!!

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先日シャンプーコンテストに参加しました☆
参加するのは今回で2回目!昨年は悔しい想いをし、それから次こそ優勝する気持ちで日々のシャンプーにこだわりを持ってお客様にさせて頂いていました。
今回優勝を取ることはできませんでしたが、準優勝という結果に終わりました。まだまだ学ぶ事が多くあり、今年も反省点を見つけることができたことができ良かったです。
サポートして下さった先輩や後輩たち、応援して下さったお客様に感謝!凄く良い経験をさせて頂いたなぁと思います☆もっともっと頑張ってスタイリストデビュー目指していきます☆!!

作図について

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作図の方法も時代によって大きく変化しています。私自身も昔は手書きで作図していました。それがパソコンに変わり、今では3DのCADも増えてきています。今は作図の仕事がメインですが、これからは設計計算もできるように勉強しています。2018年から新卒社員が設計部に入ってきてくれたのも、いい刺激になっていますね。

2018/07/25 10:36 投稿

スズホームの良い所

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こんにちは。スズホームの江川です。今日は当社の“自慢”しちゃいます!まず最初に伝えたいのは給与の良さ。仕事には辛い事や大変な事がつきものですが、給 与などの待遇の良さは、頑張る理由になりますから。 人間関係の良さも言わせて下さい。体育会系の所もありますが、“後輩をしごく”とい うものじゃなく、年齢に関係なく冗談を言い合ったり、助け合ったり...何よりも良い仕 事をしよう、という気持ちでつながる絆を感じてもらえると思います。 最後は社長。仕事には厳しいけど、フランクで、「社員を守る」という頼もしさは私も 見習いたい所。毎日を楽しく働ける職場を作ってくれる人です。

2018/07/25 10:12 投稿

主役だと思えるやりがい

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こんにちは。彩都コーポレーションの大西です。 今日は当社の主役 (笑)、 施工管理の仕事についてお話します。
普通の建設会社では工事の進行管理が施工管理の役割となります。携われる仕事も会える人たちも職人さんだけ...と限られてる事が多いようです。でも当社では顧客との打合せ、工事の手配、社内の設計やデザインチームとの 打合せ、予算・品質の管理などにも携わる事が出来るんです。 中途入社の私は最初「仕事が多い」と思いましたが、施工管理の役割や重要性 に期待してくれている事や実際の業務がスムーズになる事を実感。
学ぶ事が多くても、これ以上のやりがいは無いと思いますよ。

2018/07/25 10:05 投稿

人が魅力的な環境です。

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選考から配属されるまでは、ほとんど人事の方との関わりが多くて、お店に配属されたらどんな方がいるか少し不安でした。配属する前の2ヶ月の研修ではずっと同期と一緒だったので、6月に配属される時はこれから仕事を始められるワクワク感と不安が入り混じっていました。
実際に配属された京都駅前店は、私を含め7名ほどの店舗で、店長をはじめ先輩方皆さんが優しく、とてもほっとしたことを覚えています。今はわからないことだらけで、ことあるごとに質問をしている状態なのですが、それが聞きやすい環境を作っていただいているなあと日々実感します。

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説明会・入社試験スケジュール

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