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2018/01/18 08:55 投稿

新しい事に取り組む会社はチャンスが多い

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私が新卒入社した10数年前。アパートやマンションの集客には”紙のチラシ”が主流。そんな時にもジェイ・エス・ビーは、当時まだ珍しかった「Web」に注目していました。
体制が完全ではなく、かつ全てが手探り状態の出来たての部署:Web戦略チームにいきなり配属されたんです。
その状況に不安を覚えるのは皆同じ。その中でもジェイ・エス・ビーに向いているのは、できる事を見つけて、行動して、情報を整理して、計画に変えて、実行して、結果を分析して…また、できる事を見つけていける人。
新しい事に取り組む会社はチャンスが多い。
でも、そのチャンスを活かすかどうかは、皆さん次第。

2018/01/18 14:05 投稿

一つひとつのチャレンジが実力になる

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就活中のみなさん、こんにちは。私はジェイ・エス・ビーの河合と申します。活動順調ですしょうか?
私はジェイ・エス・ビーで街角の看板やノベルティ、社内報などを作る仕事をしています。華やかな印象がありますが、裏では手に取って下さる学生さんや親御さんに安心や信頼を感じていただけるように”どうするか”を考え、仕掛けを作っていくのは大変な事もあります。
上手く行く時もあれば、そうでない時もあります。「今、実力を培ってるんだ」と考えながら、毎回チャレンジの気持ちで取り組んでいます。

2018/01/16 10:38 投稿

数百社から選んだ大正解

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就職活動の最初に、とにかく求人票を見まくってましたね。その数、数百は下りません(笑)。やっぱり初めて働く会社だから、妥協したくないじゃないですか?

当時は景気も悪く、「就職氷河期」なんて呼ばれる程の時期。給与が安くても、福利厚生なんて無くても、とりあえず就職出来たらOK…みたいな風潮でしたね。実際福利厚生の全てを廃止する会社も多かったですね。

そんな中で出会った龍建設は、厳しい社会情勢に流される事無く、社員思いな給料額や福利厚生をしっかり還元しようとしてくれる魅力的な会社でした。

もちろん、今も。ですが(笑)。

2018/01/16 10:34 投稿

時間は必要。でも一人前を目指して欲しい。

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施工管理の仕事は、コストや人員、工程、品質、安全の全てを管理しながら建物の完成を、期限内に終わらせる事。入社して数年の間は色んなトラブルや対処方法、効率的な業務の進め方などを学ぶ期間です。この間に丁寧に実力や経験を積まないと、一人前の施工管理者にはなれません。
焦りたくなる気持ちも判るけど、この時期にしっかり社内外の協力体制や知識を培って行きましょう!僕たち先輩もしっかり支えますから。

2018/01/16 10:32 投稿

自分らしくいられる空気の会社

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ぜひ説明会や面接に来て下さい。龍建設工業という会社は、すべての社員が担当の仕事をやり抜き、しっかり成果を残す会社だという事、そしてそれを可能にする育成環境がある事を体感して欲しいんです。

私が施工管理事務所を管理する時に心がけているのも、職人さんや若いメンバーが萎縮せずに働ける自由な空気を作ること。その発想を、まだ若かった私に教えてくれたのも、当時の上司や先輩でした。そう働きやすさを重要視してきたのは20年以上も前から…、これはもう社風ですね。

新入社員が緊張するのは当たり前。でも当社なら、違った感覚で成長できるかも知れませんよ。

2018/01/16 10:33 投稿

成功も、失敗も学びにできる。

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私が担当する「積算」は建築に必要なコストを人、資材など工事のあらゆる要素を集め、計算し、算出する仕事です。

しっかりと根拠があって、その金額を計算しているはずなんですが…机上での作業に、経験を積んでも不安を感じる事があります。

龍建設工業の最大の魅力は、自分の計算が実際の工事でどう反映されるかを確認できる事。一見当たり前のように思えるかも知れませんが、これってこの業界では珍しいんです。
時には「失敗か」と胸がザワつく事もありますが、それも含めてしっかり学ばせてもらえる所が成長したい人に向いている環境だと思いますね。

2018/01/13 11:56 投稿

ずっと夢中に働ける会社

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こんにちは。私はコズミックダイナーの扇原と申します。
飲食業界への就職をお考えのあなたに当社の魅力を伝えたくて、コンタクトしました。ぜひ読んで下さい。

高校を卒業して始めた居酒屋のバイト。仲間も、仕事も楽しかったんですが、将来を考えて進学しようとした時に、私はこの会社に出会いました。
で、ビックリしたんです。

仕事への取り組み姿勢というか、考え方というか…「やらされてる」のではなく、メニューやサービス等も自分たちで考えて、責任を持ちながら店作りを楽しんでる。失敗しても学んで、より強くなる。

だから私も進学をやめて、夢中になれる仕事を選んだんです。

2018/01/13 11:53 投稿

年齢や経験に関係なく「活躍」できる

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はじめまして。コズミックダイナーの加藤と申します。
就活中のみなさんに当社の魅力をこれから発信させていただきます!
今日のテーマは”チャンス”についてです。

頑張る人にチャンスが来る…のは当社では当然の話。年齢や社歴に関係なく、(失敗を含めて)トライして経験を積んだ分だけ新しい立場での仕事を任せてもらえるんです。私も入社3年半でキッチンマネージャになり、新店舗立ち上げに関わったり、複数店舗の管理も手掛けています。
目標をしっかり実現できるって魅力的だと思いませんか。
もちろん社員同士で支え合って、業務を進めていくので安心感も高いんですよ。

2018/01/13 11:50 投稿

一つの経験から新しいキャリアも作れる

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就活頑張ってますか!私はコズミックダイナーの広報宣伝担当:松岡と申します。今回、私の経験を踏まえたキャリアの作り方をお話します。

外国人オーナーに誘われ、カフェの複数店マネージャーを始めたのが大学生の時。それから10年近くは飲食の現場マネジメントを経験してきました。
でも自分としては違う可能性を広げたいと思い、転職。
現役時代に”バックアップ”の必要性を痛感していたので、自分が提供する側になろうと広報宣伝に挑戦する事にしました。

もちろん新卒社員にも経験を積んだ後に新しい可能性にトライできるチャンスは用意されています。
どんどん広げていきましょう!

2018/01/13 11:47 投稿

バイト時代の楽しさをプロの仕事につなげる

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はじめまして!私はコズミックダイナーの社員:田代と申します。
あなたに当社の魅力や会社探しのポイントをお伝えします。
よろしければお付き合い下さいね。

私は過去、音楽業界への就職が叶わず、学生時代から続けてた飲食のバイト続けていた事があります。
そして「もう飲食はいいかな」と事務職に転職した…までは良かったんですが、やっぱり飲食業界って楽しい。

その楽しさが忘れられなくて、コズミックダイナーに本気で働くために転職しました。
もしあなたにも同じような経験があれば、それは立派な動機。
そこからプロになる事だって、できるんですよ!

2018/01/11 22:27 投稿

息抜き。。

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はじめまして!!
クレール塚口店店長の中島嘉代と申します♪
初めての記事が『息抜き。。』
内容がハロウィン。。。。
いつの話やら、、、、
休みの日スタッフとパァ~とするのもワタシの息抜きです!!
仲がいいスタッフに囲まれて幸せです(*^^)v
仕事は厳しいですよ(-"-)

2018/01/11 22:00 投稿

ヘアショーの舞台に立ちました!!

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サイトゥーです!! 何とヘアショーに出させて頂きました!! しかもステージでカットもしちゃいました!!
その写真です!!
ワンエイジャパン(CREER/ALVIVE)では職歴に関係なく『やりたい!!』と手を挙げた人を最優先!! できるように、本気で考えてくれます♪ 
普通はアシスタント2年目でヘアショーの舞台に立てないですよね!!立てます!! やりたいことがかないます!!
手を挙げたらねっ!!
写真を見てお分かりの通り、ステージで暴れてきました(-"-)

2018/01/19 00:11 投稿

1年目でも幅広い仕事ができる!

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こんにちは。坂田建設の施工管理、三坪と申します。今日は当社の入社1年目の仕事についてお話します。
子どもの頃から絵と建築が好きだったんで、設計の仕事がしたいと坂田建設に入社しました。ゆくゆくは設計メインで行きたいですが、今は見聞を広げるためにも現場に配属されています。まだ1年目の新人ですが、進行管理の現場撮影や書類仕事の他に、現場の状況との差異を埋める図面の修正なども振っていただいてるので、現場と事務所を何往復する事もあります。
正直行き来は大変ですし、疲れる事もあります(笑)。でも、入社一年生にたくさんのチャンスをくれるなんて、寛大ですよね?

2018/01/19 00:09 投稿

やはり条件面は重要です。

こんにちは。今日は久しぶりに会った同級生との会話についてお話します。
卒業して同業界に就職した友達に会うと、どうしても出てくるのが待遇の話。給料や手当、残業や休みの日数など、リアルな会話はしちゃいますね。でも、いつも羨ましがられるんです。坂田建設は同規模の会社の中ではすごく社員思いの待遇だし、頑張った分だけきちんと収入にも反映してくれるから。もちろん手がけている仕事の規模や面白さ…という観点も大事です。しかし、バイトのように簡単に仕事を変えられない社会人は、最初が肝心。待遇面もしっかり抑えて、就活して下さいね。

2018/01/19 00:01 投稿

スペシャリストになれる会社です!

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こんにちは。就活順調ですか?
今日は坂田建設で果たせる成長についてお話します。
僕が入学したのは土木系の知識を学ぶ学部。勉強が面白くて、就職も「絶対この分野で」って、早くに決めていましたね。
まだ新卒入社して間もないですが、とにかく土木は奥が深い!ゼロベースで学び直さないといけない事が多くて…プロの世界はレベルが高い、と思い知らされる毎日です。でも、確信した事もあります。坂田建設で努力をすれば”スペシャリスト”になれるって。一つ上の先輩を見てもその知識量の多さにびっくり。来年、自分も後輩から同じように見てもらえるよう頑張ります!

2017/12/28 10:47 投稿

笑顔と主体性をこころがけています!

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入社当時は、自分の意見を言葉にして相手に伝えることがとても苦手でした。でも、今は少しずつですが、自分の行う仕事に自信がついてきたこともあり、ミーティングのときなどに「もっとこうした方がいいと思う」など、意見が言えるようになってきました。 今は常に笑顔を忘れずに、平常心で対応することを心がけています!他には、その日の自分の役割を考えて、自分ができることを見つけ、率先して行うようにしています。

2017/12/28 10:41 投稿

今までで一番印象に残っているエピソード

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レム日比谷に勤務をしていた頃は宝塚大劇場のそばにあることもあり、お客さまも宝塚ファンの方がたくさんいらっしゃいました。
私も宝塚が大好きなのでよく公演を観に行きます。ある時、偶然、劇場でお客さまとバッタリお会いしたことがあって、お客さまと色々なお話ができて、とても嬉しかったです。

2017/12/25 18:51 投稿

失敗もたくさん乗り越えたからこそ。

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入社当初は周りをよく見る余裕もなく、頑張っているつもりでも先輩方からもっと積極的に行動するよう注意され、どうすれば良いのか分からずにいました。
失敗も多く、中でも一番覚えているのは入社して一か月が経った頃にお客さまからお叱りを受けたことです。何度もお泊りいただいているお客さまに対して、住所や連絡先などの記入をお願いしてしまい、お客さまを不快にさせてしまいました。その時はショックでかなり落ち込みました。しかし、顧客情報の大切さを実感し、チェックイン時はもちろん、ご予約の際もより注意深く確認するようになりました。
様々な経験を乗り越え、1年目が過ぎた頃から少しずつ自信を持てるようになりました。

2017/12/25 18:32 投稿

主な仕事内容と"レム"の新しいサービスの魅力

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主な業務はフロントでのチェックイン、チェックアウトなどです。他には、ホテルのメンバーズのお客さまへのメールマガジンのご案や在庫管理、新入社員の教育担当も行っています。
"レム"のコンセプトは「心地よい眠りの提供」以外に、忙しいビジネスマンのための「時間の効率化」にも着目しています。そのため、フルサービスのホテルとは違い、お部屋へご案内や荷物のお届けなどは行わず、基本的にフロントでの対応になります。しかし、お客さまのご要望があればお応えする場合もありますので、状況を判断しながら接客を変えることが難しいと感じます。その分、どうすることがお客さまにとって良い対応なのかを考えることに楽しさを感じます。

2017/12/22 18:35 投稿

これからの目標

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現在は、大阪ファスナー部の販売二課に所属し、課長の指示のもと、仕事をしています。今後は自立をして、自分でも考えて行動ができるように、そして後輩にも指示を出していけるような存在になっていくことが目標です。 営業としては、今お付き合いのあるお客様はもちろん、今後新しいお客様とのお付き合いを増やしていくことにも注力していきたしです。
新しいお取引先は、お客様にご紹介いただくこともありますし、建設新聞などを読んでお役に立てそうな会社を探して、お電話をさせていただくこともあります。 新しくお取引が決まったときはとてもやりがいを感じるので、どんどん挑戦していきたいです。

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説明会・入社試験スケジュール

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