大阪・東京（本人の希望を考慮）

基本給　月給19万円～（東京勤務：月給21万円～）
※2年制　月給18万円〜（東京勤務：月給20万円〜）

・自由闊達
度量が広く、物事に拘らないという意味から、
既成概念にとらわれずに自由な発想をもって取り組み、
失敗を恐れない精神力を持つという姿勢を表現しています。

・実績主義
年齢や勤続年数に拘らず、実際の仕事の成果や実力、実績に応じて
昇進、昇格を決定していきます。

株式会社ベイル

月給21 ~ 25万円
＊あなたの年齢・経験・実績・ヒューマンスキルなど様々な要素に応じて、精一杯努力させていただきます。
※残業代100パーセント支給

【モデル給与】
25歳（経験3年）年収400万円
30歳（経験8年）年収500万円
35歳（経験10年）年収600万円

【契約社員】
スキルにより40万円／月〜70万円／月

自分の人生については自分で考える。
そんな当たり前の事がやっと認識されはじめています。
個人の成長が会社をのばします。
会社とは自分の仕事と人生に誇りとやりがいを持ち、仕事を続けることにより、ひとりひとりの人間が成長してゆく為の器だとVaileは考えています。

株式会社ベイル

月給21 ~ 25万円
＊あなたの年齢・経験・実績・ヒューマンスキルなど様々な要素に応じて、精一杯努力させていただきます。
※残業代100パーセント支給

【モデル給与】
25歳（経験3年）年収400万円
30歳（経験8年）年収500万円
35歳（経験10年）年収600万円

【契約社員】
スキルにより40万円／月〜70万円／月

自分の人生については自分で考える。
そんな当たり前の事がやっと認識されはじめています。
個人の成長が会社をのばします。
会社とは自分の仕事と人生に誇りとやりがいを持ち、仕事を続けることにより、ひとりひとりの人間が成長してゆく為の器だとVaileは考えています。

株式会社ベイル

【初任給】(諸手当含まず)
(2015年4月実績)
大学院了:月給21.5万円
大学卒　:月給21.0万円
専門卒　:月給19.0万円

【モデル給与】
25歳（経験3年）年収400万円
30歳（経験8年）年収500万円
35歳（経験10年）年収600万円

自分の人生については自分で考える。
そんな当たり前の事がやっと認識されはじめています。
個人の成長が会社をのばします。
会社とは自分の仕事と人生に誇りとやりがいを持ち、仕事を続けることにより、ひとりひとりの人間が成長してゆく為の器だとVaileは考えています。

株式会社ユートピア

月給17万円

1．お客様、社員、家族が皆、幸せになれる経営
会社だけが潤っても意味がありません。
会社に利害関係のある人が皆、幸せになれる経営を目指します。

1．サービスを徹底化させ、「真のサービス」を提供する経営
「サービス」を全面に出していても、それを徹底化させなければ「うわべだけのサービス」になってしまいます。
サービスといっても、値引きしたり、ユーザーの云いなりになるのがサービスではありません。
ユーザーにとっても、当社にとってもメリットが出るサービスを提供できなければなりません。

1．ネットワークを大切にする経営
ネットワークといっても、人と人とのネットワークのことです。
ユーザーとユーザー、社員とユーザー、社員と社員の対外人間関係、こういうネットワークを大事にするところから、人の輪が生まれ、当社のファンが生まれ、ユーザーにも、社員にもメリットが供与できるようになります。

株式会社アイエスサービス

月給18～45万円
※経験、能力、年齢等を考慮の上、決定

コンピュータが事務処理に利用され始めてから70年近くが経ちました。
当時は事務処理の能率化が目的でしたが、現在ではその範囲に収まらず社会の生命線といえる必要不可欠な存在となり、特に金融システムにおけるコンピュータ処理は日本経済に欠かせない重要なファクターとなっております。
また、近年は技術の革新も著しく進み、新しいものが次から次へと生み出されております。
当社は、このような新しい流れに対応すべく最新のIT技術を武器に、システム開発を通じて日本経済の発展に貢献してまいります。

採用時の居住地から通勤可能なセンター、事務所に限定　※転居を伴う転勤なし

＝正社員＝
【関東エリア】
・大学院：月給21万8000円
・大卒：月給20万円
・高専：月給19万2500円
・短大・専門3年：月給18万3000円
・短大・専門2年：月給17万4000円
・専門1年：月給16万6000円
※住宅手当2万5000円含む（「配偶者なし」「自己名義以外の物件居宅」の場合の手当額。世帯区分・住居区分に応じて加算されます。）

お客様の満足の大きさが我々の存在価値の大きさであり、
ひとりひとりの成長がその大きさと未来を創る。

有限会社東洋計装

◆月給：21万6000円 (基本給:19万8000円+職能手当:1万8000円)

◇毎月20日締め、28日当月払い

人材への投資が企業の発展であり、社会貢献に繋がると考えます。

革新的に進歩する制御技術は、人や環境、社会環境によりよい価値観をもたらし調和を果たしてきました。

お客様の求めるニーズ、私たちが提供するサービス、共に人が考え、行動して成り立っているものです。

「人の繋がりで共に栄える」といった共栄の理念が、私たちのシンボルです。

共に未来を考え、行動する企業づくりに参加して頂ける
「次世代の技術交渉人」を募集しています。

有限会社東洋計装

◆月給：21万6000円 (基本給:19万8000円+職能手当:1万8000円)

◇年齢・経験・有資格など考慮します
◇毎月20日締め、28日当月払い

人材への投資が企業の発展であり、社会貢献に繋がると考えます。

革新的に進歩する制御技術は、人や環境、社会環境によりよい価値観をもたらし調和を果たしてきました。

お客様の求めるニーズ、私たちが提供するサービス、共に人が考え、行動して成り立っているものです。

「人の繋がりで共に栄える」といった共栄の理念が、私たちのシンボルです。

共に未来を考え、行動する企業づくりに参加して頂ける
「次世代の技術交渉人」を募集しています。

事務所所在地、または主に自宅から1時間前後までのお客様先

大学卒：月給205,000円
短大卒・高専卒・専修学校卒：月給185,000円
※試用期間3ヶ月は80%

人と話をする時、仕事に取り組む時、どんな時も「気持ち」の伴わない行動で人と人が理解し合うことは不可能です。
当然、 充実感を味わうこともできないでしょう。

そこでデジタルマネジメントでは、常に「Heartのある行動」を心掛け、真の信頼関係を築くことを基本に、一人ひとりが「充実した生活」を送ることを目指しています。

この「Heart」には、以下の「５つの意味」が込められています。

＜Hard：一所懸命＞

仕事をする時はもちろん、遊びにも一所懸命に取り組むことこそが、人生の充実に繋がると考えています。

＜Experience：経験＞

経験の積み重ね＝自己成長です。
失敗や成功、楽しいことや辛いこと…、例えどんな経験であったとしても、「経験を積み重ねること」こそが、
自分自身の成長に繋がる大切なことだと考えています。

＜Analyze：分析する＞

お客様の真のニーズをさぐる時、問題が起きた時、その対処法を考える時・・・
まずは冷静に「分析すること」が大切です。

＜Recognize：認識する＞

ニーズや問題点に気付いた・・・
でも、それだけではお客様のご要望に応えることも問題を解決することもできません。
分析による結果を認識することが次に繋がる大切なステップです。

＜Try：挑戦する＞

行わずして得るものなし。ならば、解決に向けた挑戦あるのみ。
失敗は成功よりも価値のある経験ですし、だからこそ改善に活かせます。
人は失敗を恐れますが、失敗を成功に勝る経験に変える、この姿勢こそが大切だと考えています。