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OUR PEOPLE / 社員紹介

美容師(スタイリスト)
清田 千尋
  • 浦安店
  • 東洋理容美容専門学校出身

毎日過ごすサロン!

こんにちは。清田です。

働きだすと、毎日スタッフと、家族以上に長い時間を過ごします。

サロン選びでは集客も大事ですし、教育体制も大事ですけど、やはり最後は「いいメンバー」か、「毎日行くのが楽しいか」が大切ですよね!

それって偶然って思うかもしれません。でも、こういったことも、サロンの方針が大きいなと思います。

数字中心のお店、やることだけやれば良い、というサロンもあります。

でも学校と同じで、皆が仲良かったり、全体の和を大切にする場所は、毎日楽しいですし、やる気もでます!

写真はお誕生日にサロンでプレゼントをもらった時の写真です(^^)

いいメンバーと過ごせてハッピーです!

UPDATE:2019.01.19

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10年、20年後も人気の美容室を選んでください(^^)

皆さま、明けましておめでとうございます!

トリートの清田です。

美容室の選び方について、何回かブログを書かせて頂きましたが、今はもちろんですが、10年後、20年後のその美容室も是非想像して欲しいと思います(^^)

10年後は、皆さん30歳ぐらい。スタイリストとして自信も持ち、大活躍している頃だと思います!

そして、その先には、店長さんになったり、管理職になる人もでてくるかと思います。

アシスタント時代は人気の美容室だったけど、自分がお店の中心になった時には、古びた人気のない美容室になってしまっていた、では笑えません…

今いい美容室でなく、今も未来も、いい美容室を選びましょう!

UPDATE:2019.01.08

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デビューまでの期間!その2

プログラムは、シャンプーからカットまでとあり

カットがテキストどおりできるようになると、トリートはモデルさんを50人、実習をすることになっています。

今はアプリの「minimo」があるので、お手頃な価格設定で、モデルさんを集めることができます。

この実習も先輩が常について、確認をしてもらい、合格をもらってやっとデビューができます。

ただ、技術以外の力も、スタイリストになるためには必要なんですね。

それは、お客様からは、デビューした瞬間、私達はプロとして見られるということ。

ぐっと年上で、経験豊富、良いものを知っているお客様の美意識となりたいを理解し、会話ができないといけません。

UPDATE:2018.11.30

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デビューまでの期間!

こんにちは!清田です。

トリートではスタイリストデビューまでの期間を、2年間でプログラムが組まれています。

他店の情報を聞くと、ずっと短く、半年、1年というお店もあるようですね。

私はスタイリストデビューした今、2年間のプログラムはとても良かったと思っています。

決して短くはなかったですが、デビューしてすぐに、たくさんのお客様にスムーズに対応できるようになったからです。

お客様からのご依頼は、とても幅広く、オーダーメイドです!

教科書どおりでは全くないので、プログラムどおりの練習をしてもやはり難しいんですね(^^)

そこで、2年間のアシスタント経験が活きてきます!続きはまた。。。

UPDATE:2018.11.27

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★Hot Pepper Beauty★でお店を確認!

おはようございます!清田です。

サロン選びで是非確認して欲しいのが、Hot Pepper Beautyです!

ここを見るとサロンの実際がすごい分かると思います。

・エリアで上からどのぐらいの場所に表示されているか

→広告費をかけて新規のお客様をどれだけ募集しているか

・口コミ内容

→実際のお客様の感想

・スタイル写真

→スタイリストの作品

・ブログ

→お店の雰囲気

・全体の雰囲気/写真

→お店のセンス

・「クーポン」選択

→予約の入り方、人気

・スタッフ募集

→中途採用の募集方針、条件

是非、サロンを選ぶ際にHot Pepper Beautyを確認して下さい!

UPDATE:2018.11.25

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失敗しない3つのサロン選びのポイント③

清田です。

サロン選びのポイント最終回です!

③集客と出店に力を入れているサロンを選ぶ

流行っているサロンでも、既存のお客様でいっぱいで、デビューするスタイリストが活躍する席数の余裕がないサロン。また新規のお客様数がとても少ないサロンさんがあります。

人気サロンなのはいいですが、それだと、折角スタイリストデビューをしても、自分に新規についてくれるお客様がいなくて暇になってしまいます。。。

新規のお客様がいなくて、そういう転職理由もとても多いです。

流行っていても新規の集客に力を入れているサロン、次々とお店を出店して、スタイリストが活躍できる場所を提供してくるサロンを選びましょう★

UPDATE:2018.11.20

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失敗しない3つのサロン選びのポイント②

おはようございます!清田です。

②練習を大事にする美容室を選ぶ

お店が暇だったと同じぐらい転職理由で多いなと感じるのが、練習を誰も見てくれなかったという理由です。

スタイリストの方は、営業時間のサロンワークが仕事のメインになりますから、営業後に、アシスタントに指導したり、練習に付き合うことにあまり熱心でない人もいたりします。早く帰りたいんですね、スタイリストの方も。

だから、アシスタントの指導もスタイリストの重要な仕事、そういう方針を出していて、スタイリストの方も熱心に指導してくれるサロンを選ばないと、アシスタントは自主練ばかりになってしまいます。

慎重にサロン選びして下さい!

UPDATE:2018.11.19

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失敗しない3つのサロン選びのポイント①

こんにちは、清田です!

私はトリートにアシスタントとして中途入社しました。

トリートにはアシスタントが10名いますが、できて3年半の美容室なので、アシスタントのほとんどは中途入社組です。

私達の経験から、「失敗しない3つのサロン選びのポイント」をお伝えしたいと思います!

① お客様がたくさんご来店する人気の美容室を選ぶ

当たり前かもしれませんが、でも、お客様が常にたくさんいる人気の美容室は実はとても少ないです。

お客様がいないと、アシスタントは掃除やビラ配りぐらいしかすることがありません。経験を積むためにも、人気の美容室を必ず選んで欲しいと思います★

UPDATE:2018.11.18

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東洋のみなさん!

私は自信をつけた状態でないと心配な性格だったので、基礎がしっかり身につくようにしたくて、他のサロンから転職し、トリートでアシスタントからスタイリストになりました。

入客するチャンスをたくさん与えてもらっているので、お客様に満足して喜んで頂けるよう日々頑張っています。先輩も後輩もたくさんいるので、良いことも悩みも共有でき、温かい雰囲気で楽しく仕事をしています!家族よりも長い時間を過ごすので、職場の仲の良さはとても大事だと思います。

みなさんもトリートで一緒にお仕事しましょう!お待ちしています(^O^)

UPDATE:2018.10.28

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